影响餐厅服务员升职加薪的因素有哪些

      工作表现会影响升职机会。出色的工作表现以及高于常人的良好信誉，会在公司考量提升员工的因素中占据很大的分量。

第二：善于与他人合作

      自愿帮助同事完成新的工作项目，在时间允许的前提下主动帮助老板和同事。这样大家就会认为你是一位善于团队合作的同事，大家都愿意与你共事。

第三：不要在工作上有错误以及疏漏

      准时上班，也不要早退。如果你给他人留下懒散的印象，或者你落下太多工作，这样不利于升职。

第四：多与他人建立联系，让别人发现你的存在

      多参与公司的活动和聚会。当你的同事越亲近，越在乎他人，他们就会更了解你，还能在升职时考虑到你。管理者们都喜欢升职他们熟悉的员工，而不是随便一个路人甲。

第五：继续接受教育

      如果公司为员工开展了专业人员职业发展的课程，那么就要好好利用这个机会学习。如果需要提升或深化技能，那么就去深造或参与大学的课程。这样做的话，你的技术、技能就会达到超高水准。

第六：超强的自我安慰能力

      遇到失败挫折和打击，常能自我安慰和解脱。还会迅速总结经验教训，而且坚信情况会发生变化。塞翁失马，安知非福，或许上帝在为你关上一扇门的同时，一定会为你打开一扇窗。