职场动态

究竟要不要跳槽,心中没点数怎么行?
如今跳槽是很常见的现象,作为职场人经常会冒出“这份糟心工作真不想干了!”的念头。其实要不要跳槽需要考
4个时间管理方法让你提高50%的工作效率
不断地有人反映,时间不够用、工作效率不高等问题,往往工作了一天,一直处于忙碌中,却不知道自己干了些什
现在年轻人裸辞后都过得怎么样?
裸辞后过得如何?无忧求职锦囊君观察了不少朋友的状态,无非是这两种情况:不后悔裸辞当事人小A分享:“与
陪领导出差时,请注意这些细节,早知早受益
进入职场后,出差是经常要面对的事情。自己出差可能会比较放松,但我们经常会遇到陪领导出差的处境。领导带
职场会计必备:发票备注栏的填写规范
无论是纳税人自行开具,还是税务机关代开增值税专用发票,备注栏需填写的内容都有明确规定,若没有按照要求
如何与领导沟通交流?
徒弟小伍进公司有半年了,公司日常工作基本都已经掌握的差不多了,平常也能独当一面,估摸着再过不久就差不
你的“野心”如何被领导看到
我们都是从职场小白开始的,在历经多年的职场生涯里,除了做好工作获得足够的薪水以外,还希望获得提升的机
职场中:常“麻烦”领导的人,领导更器重 ?
我们总是听别人教育说,职场不是你的学校,不到万不得已的时候,不要轻易麻烦别人。于是很多时候我们都本着
我不会,你真的不适合我们这样的人
01 前几天,在地铁上听到一句很熟悉的话:能不能改一下你那些典型的学生思维? 通过拥挤的地铁,我看到
如何做好老板角色的扮演
在职场上,看似是老板选择员工实则是员工与老板的互相选择。许多时候我们都在强调,什么样的员工不能用,什
2020届毕业生爱管培生岗位 月薪8千上海管培生值钱
在刚刚结束的“金九银十”秋招大战中,带着“高起点、高速成长、高薪酬”的光环,名企“管培生”备受202
常见的薪酬制度种类大全
企业在确定员工薪酬制度前,首先都需要明确薪酬策略的目的和意义。根据不容岗位性质和战略目标来设置科学合
职场:如何轻松做到长时间深度工作?
大部分人消耗信息,小部分人创造信息,而创造的过程需要长时间深度工作,需要专注。一个人要想变得专注,不
“恕我直言,没有职业规划的跳槽,就是作死”
每当进入9、10月份,人才市场又将陷入“躁动”,纠结、迷茫、笃定、恐惧……各种心情、各种情绪因为跳槽
求职者千万不要被这些花招骗了
为了吸引优秀人才的注意,许多企业纷纷抛出自己的亮点,而招聘平台更是多种多样,这时候就要提高警惕了。工
职场动态

职场需要高EQ

职场需要高EQ
或许每一份工作都无法尽善尽美,但还是要感谢工作环境,感谢老板,感谢每一次的工作机会,满怀感恩之心去工
在职场中生存:需要适度的“棱角”!
在职场,不能一味做“老好人”、“老实人”。因为这种类型的人容易被“欺负”,无法捍卫自己的权益。职场需
如何让拖延症助力成功?
每一年都给自己定下年终目标,一年快结束了,目标却遥遥无期;周一需要交的材料,不到周日的晚上玩命加班加

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