关于员工辞职劳动法规定
摘要： 员工辞职的劳动法规定有哪些？下文将详细解读劳动合同法的相关规定。是否可以立即解除劳动合同？辞职是否有经济补偿？一、关于员工辞职劳动法规定1.《劳动合同法》规定，在特定情况下，员工有权立即与用人单位解除
一、
关于员工辞职劳动法规定
1.《劳动合同法》规定，在特定情况下，员工有权立即与用人单位解除劳动关系。这些特殊情况包括：
（1）用人单位有暴力或威胁行为强迫劳动；
（2）不按合同约定支付工资等。
2.当出现这些情形时，职工可以随时提出解除劳动合同的要求。在《中华人民共和国劳动法》第三十二条中进一步明确了这些情形，如：
（1）试用期间的员工；
（2）用人单位强迫劳动；
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