IT人士离职后还可以做什么事

来源:
网络
更新日期:
2021-07-06 15:27:00
IT 人士 离职 还可 以做 什么

摘要: 将你在各大社交网站的个人档案更新一下,让好友们知道你现在正闲着可以做一些事情。甚至可以给一些好友发消息告诉他们你现在正在寻找新的工作。

IT人士离职后还可以做什么事

IT人士离职后还可以做什么事

1、转向新兴事物

新兴事物往往是商机所在。他们往往正在招人,即使现在不是,或许很快也要招人。我特别喜欢那些现在还在“雷达之外”的项目。

2、参加开源项目

一方面,正是开源领域,推出了很多非常有趣、有影响力的产品;而且,更重要的是,不少参与开源项目的人士手中掌握着公司招人的人脉关系;此外,参与项目开发能够让你继续保持技术水平不落后还可以拓展相关技能。

3、更新你的个人档案(Profiles)

将你在各大社交网站的个人档案更新一下,让好友们知道你现在正闲着可以做一些事情。甚至可以给一些好友发消息告诉他们你现在正在寻找新的工作。

4、自己去找些项目来做

你不必再去按时坐班,但你仍拥有你的技能,还有很多人会需要你的技能。那就去一些在线项目市场网站比如oDesk上来找些项目来做做。

5、去回答一些专业问题

找找看看能否回答一些自己领域的专业问题,毫无保留的将自己知道的知识贡献出来。这样,你不仅可以知道自己行业里眼下正在发生的事情,而且你还可以帮别人解决一些问题,甚至可能获得另一份新工作的机会。

6、学一些新本领

我不是说让你去学着去买股票,如果你是个Java程序员的话。我是说,你可以去学学如何烹饪、如何攀岩、甚至如何开摩托车,所有那些你在坐班时想学而没法学的事情。

7、抽出一些时间去旅行

去墨西哥的海边城市逛逛,哪怕仅仅是几天。去墨西哥很方便,而且花费也不高。躺在海滩上,好好思考一下在自己剩下的职业生涯中最想做什么。至少,你在那里可以看到有很多人在比我们收入少得多的情况下也能过得很好。

8、找个男(或女)朋友

不要因为失去工作是放弃寻找伙伴的乐趣。或许你还可以因此节省一些开销(一般指女士)。而且,你还可以对自己的生活有个计划,至少可以将那些新多出来的时间花在和那些新交朋友的相处上。

9、购入一套新的工具

是的,也许你正要准备削减一些开销,但你也需要添置一些能跟上潮流的工具来揽些项目。而且,在你用那些崭新的家伙来工作的时候,心情可能也会更积极一些。

10、搬出湾区(BayArea)

湾区的生活成本太高了,而且在湾区经济都是科技型的。如果你有别的技能,或许你可以在别的地方找到一个更适合的市场,至少你可以以较低的生活成本维持自己的生活水平,而且,还可以继续自己的网上项目。

11、开始着手创立自己的公司

如果你小有积蓄,并且可以一段时间不用为生计发愁,那现在正好是创建自己公司的时候。不必为糟糕的经济而大伤脑筋,你可以专注于创建自己的产品,那些可以帮助人们解决一些问题的产品,即使现在不一定用得上,当经济好转的时候就能用上。甚至,现在还有一些为这种创业公司提供的小额基金,可以争取一下。

12、做一些志愿工作

做些志愿工作可以锻炼一些新的技能,比如领导技能,还可以丰富生活。


真正有理想、有抱负的员工肯定因为企业现实情况早就“孔雀东南飞”(因为这样的公司,谈学习提升肯定也是瞎扯蛋),东西学不到,钱景很迷茫。

上司永远是上司,不要期望在工作岗位上能和他成为朋友。即便你们以前是同学或是好朋友,也不要自恃过去的交情与上司开玩笑,特别是在有别人在场的情况下,更应格外注意。

如果物质层次不能满足的话,那么上层的精神建筑就更加不稳定了,试想,地基都不稳的上层建筑如何牢固,不过是画饼充饥、望梅止渴而已。

如果遇到这样的情形,当然不能就抱持着是公司不给我工作,又不是我不做的态度,开始上网闲聊或看报纸喝茶。相反地你应该主动协助周遭的同事。

面谈结束后,应将面谈纪录进行整理和分析,并回顾面谈过程,从中发现员工离职的真正原因。针对发现的问题提出改善建议,以防类似事情再度发生。

将你在各大社交网站的个人档案更新一下,让好友们知道你现在正闲着可以做一些事情。甚至可以给一些好友发消息告诉他们你现在正在寻找新的工作。

如果你的工作真的是一段可怕的回忆,那么可能它确实难以从记忆中抹去。但是带着你过去的那些包袱来到一个新的工作岗位肯定会让你得到一个不好的名声。

这个类型的工作最能体现张芸的优势,而且在工作过程中所体会到的成就感有助于帮助张芸保持较为持续的工作热情。要实现这样的转换,张芸应该和自己的上司进行充分的沟通。

老板,对不起,在公司这么长时间我很努力,这是您看到的,但是我感觉我能力很有限,我也很累,这个行业不再适合我了,所以我想离开,对不起。

竞争激烈的现在,使处于职场上升期的新人承受了很多压力。很多知名企业纷纷成立了健康服务部,员工可以免费享受公司提供的心理医生辅导和特别开设的压力管理等课程。

你的目的是要你的上司、你的男同事、你的客户欣赏你的穿着品位,喜欢你,并认真看待你的工作能力,而不是要他们把你当做性感尤物,或是产生性幻想。

离开后,不要对老客户说原单位的是是非非,尤其不要评点原单位领导的功过,同时也不要试图说服客户断绝与原单位的正常业务关系,那样做是极不明智的。

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