拿健康和自由换取高薪,值得吗?

来源:
网络
更新日期:
2021-07-24 11:27:15
健康 自由 换取 高薪 值得

摘要:   曾做过这样一项调查:如果用500万换你生命中的10年,你换不换?调查结果显示有52%的受访者坚定地

  曾做过这样一项调查:如果用500万换你生命中的10年,你换不换?调查结果显示有52%的受访者坚定地表示愿意换。另外,前程无忧还做过一项调查:当高薪的工作和自由的生活发生了冲突,你会选择什么?79%的受访者选择了高薪。调查中的假设条件也许并不为所有人接受,因为现实中我们并非只有两种极端的选择,但是在我们身边拿健康和自由换取金钱、未来的人比比皆是。生命中的选择在很多时候被我们演绎成无数次地交换——用我尚有,换我没有。在我们费尽心思地想着晋升、试图赚更多钱的时候,我们是不会考虑自己的健康和自由的;可是当我们向前走了许久,蓦然回首时,却发现最美的风景根本就不在目的地,而追逐的过程却让我们损失了健康,丢失了和家人相处的时间。

  

  为了加薪、晋升,舍弃假期做劳模

  

  讲述人:Jason

  某房地产公司文员

  

  对于刚参加工作的我来说,真不知道可以拿什么来和其他同事一争高下,看着他们晋升的晋升,加薪的加薪,我心里确实很着急。我都工作快两年了,加薪就从来没轮到我头上过。我一不比同龄人聪明,二没有前辈们的丰厚资历,所以只能靠不懈的努力来换取上司的信任、期待公司的垂怜,希望公司在年底加薪时也能考虑到我的存在;至于晋升,那是我的梦想,现在还只能在梦里想想。

  

  从参加工作开始,8小时工作制对于我而言就名存实亡,我每天的工作时间几乎都在10小时左右,公司的保安也会很习惯地为我留下最后一盏灯。国家法定节假日,我常常主动请缨去顶老员工的班;至于公司给的年休假,我总觉得自己是新人,为了将来的发展,还是多留些时间在工作上吧。过去的两年我都是这样默默地付出着,可是我所期待的并没有如期而至,也许到了第三年,我的付出就会有回报了。

  

  温馨提醒:付出讲究效率,不做职场“过劳模”

  

  如果你辛辛苦苦加班一天所得的结果,别人只需要在上班时间里花上一小时就得到了,那你就不要指望上司的青睐、公司的垂怜了。没有功劳只有苦劳的人并不能得到更多的奖赏,除了同事和上司的几句客套性的夸赞“你很努力”“你很敬业”外,你的付出换不来你想要的加薪、晋升,反倒会让周围的同事在你身上贴上“过劳模”的标签。

  

  年轻人可以拿出来拼的只有时间和健康,所以我们不能指责任何一个职场新人,说他们不懂得劳逸结合、不懂得珍惜健康;不过我们还是要提醒职场新人:在今后的职场生涯中,加薪、晋升你都有机会得到,但是健康却是不能折旧、不能回收的“易碎品”。拿命可以换钱,这是你的自由,但是拿钱却不能换命,这是自然界的法则。

  

  加班无止境,“死神”不远离

  

  讲述人:Dana

  某互联网公司软件工程师

  

  前不久微博上曝出金山软件公司一员工猝死,有传言说该员工生前曾经历过超长加班,连续一周没有碰过床;虽然后来又有声明说那位同行的猝死只是因为自身的身体状况所导致,与外因无关,但是IT行业近年频频发生的猝死事件总让身在其中的我有点后怕。每每和同事聊到此类事件,我们总会无奈叹道:“‘死神’又牵走了一个同行!”

  

  对于我们这些做软件开发的人来说,产品上线之前的连夜加班并非是什么稀奇事,就连我们女人也时常要和男同胞们一起熬通宵。每一天的工作都是马不停蹄的。我每天上午九点上班,晚上经常加班到八九点,甚至有时候到十点才离开公司,回到家吃完饭,洗洗涮涮后,差不多已经是十一点多了,这一天就这样结束了;可第二天睁开眼,等待我的还是同样的一天。当我的银行存款突破五万元的时候,我天真地以为通过自己的努力,可以让父母的日子过得好一些,让自己和家人也能轻松一点,可事实让我明白即使这样存钱下去,也不可能达到我的生活目标。我每天去工作的目标似乎就是为了让我的存款可以不断地增长,可当我计划着要拿些钱出来干些什么的时候,我就会发现自己越来越舍不得把这些钱花出去,因为我付出了太多太多才把这点钱赚了回来,如果我把它花出去以后就会特别没有安全感。

  

  生活反思:活着就是为了工作,工作就是为了赚钱?

  

  每一次“过劳死”、猝死的新闻都会惊醒很多职场人。我们拼命地工作,每天的日子过得一成不变,可究竟工作是为了什么?对于我们而言,什么才是自己力所能及可以达到的生活?这些问题总会让我们觉得迷茫。但有一点是可以肯定的:当你睁开眼就只有工作,当你在工作时只想着赚更多钱,很明显你已经被工作奴役了。这个事实也许并非是你所希望的,很多时候,我们并不能左右工作的步伐、生活的节奏;于是当别人都在奋力向前奔跑的时候,即使你选择了散步,也会不自觉地加快步伐。现实很残酷,但我们还是可以去尝试着做一个奔跑人群中的散步者,因为最美的风景往往不在目的地,而是在旅途中。工作其实是为了让我们能够在这个世界上安身立命,这是一个过程、一种手段,还是一个目的本身,这取决于你自己的选择。

  

  天涯海角总相随,休假也逃不过工作的“魔爪”

  

  讲述人:Sally

  某广告公司策划

  

  我在一家广告公司的策划部工作。上个月公司接了一家知名汽车企业的大案子,而且是全案,还是“加急”的。老板对这个案例非常看重,觉得这不仅是赚钱的机会,也是向更多客户展示我们公司实力的机会。经过同事们不分昼夜、牺牲周末的不懈努力后,终于给出了一个连最挑剔的客户都乐意接受的方案,也给了老板一个满意的答复。老板在“宴请”策划部的时候,对我们的部门经理说:“一定要让策划部的同事们好好放个假!”只是这一次我们对于休假的奖励已经了无兴趣了,还不如发点奖金实在。

  

  在我们这个团队,休假并非是一件很奢侈的事,但是却从来没有人能够拥有过一个纯净的假期。因为按照公司要求,请了假也必须保证24小时开机,以防有紧急事务发生;如果去外地游玩,公司更是建议我们背着电脑,可以随时收发工作邮件。无论在天涯海角,公司都无所不尽其极地让工作随时都可能找上你!

  

  小贴士:安心休假小窍门

  

  休假前和同事做好工作交接在休假前,你可以先列出你手头的日常工作,然后私下找同事商议工作转接事宜;待商定后,再通过电子邮件的方式将你手头的工作和在你休假期间这些工作的承接人告知与你有业务交叉的同事和客户等。这样做既能最大限度地保证你在假期里不被打扰,也体现了你的职业精神。

  

  让自己在假期里和工作“绝交”所谓“绝交”,是指你要在假期里主动远离工作电话、工作邮箱等一切工作联系方式。记住,如果你有为工作配备的手机,在假期里一定要关机,否则它极有可能成为破坏你假期的“罪魁祸首”。当然,这一切的前提是你在休假前做好了工作交接,否则就请做好休假回来被问责的准备吧!

  

  真有加急的工作,还得“迎战”虽然很无奈,但这是一个你不得不接受的事实……如果你想摆脱这种局面,只有两个办法:一,尽量选择在业务淡季的时候去休假;二,换工作,去一个能让你正常休假的岗位!

  

  有假不能休,最对不起的是家人

  

  讲述人:Cassie

  建筑行业工程项目经理

  

  我已经三年没有好好休假了!三年,整整三年!作为一个建筑行业的项目经理,从一个项目开始策划到施工,我要全盘监督一个工程项目的进程,确保每一张图纸的每一个细节都没有问题,协调各部门之间的关系,时刻准备应对突发事件……在项目没有完成之前根本离不开人,可造房子不比其他,房屋不是一天建成的,所以项目一天没有完工,我就一天没有假期!

  

  虽说公司非常人性化,以我的职级可以每年享受10天假期,可是真正能请的假却一天也没有!有一回,我勉强凑出两天的假期,再加上双休日,准备带儿子出去旅游。可是临行前,工地上一个工人意外坠楼,安抚家属、其他工人、赔偿、应对媒体,事事都需要我这个负责人出面,无奈,假期泡汤……3年来,我没能够带儿子出外旅游过一次,没有接送过儿子上下学。为了这个没有假期的工作,我错过了很多很多我生活中重要的事件,这是年底再多的假期折现也弥补不了的遗憾!

  

  专家解释:合法合理地去休假

  

  1、劳动法说

  

  根据劳动法规定,“用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入”。虽然法律有规定员工可以拒绝公司不安排年休假的要求,但除非你不想在这个公司混了,忤逆公司、忤逆老板的事情还是少做为妙,谁知道哪天你会被“穿小鞋”呢!

  

  2、装病请假是否可行?

  

  有年假不能休,那装病请假是否可以,“我都病了难道还不让我休假吗?”前程无忧曾就“职场人为何装病请假”做过调查,其中各有3成职场人会为了面试和厌班情绪而装病请假。但装病请假也有风险,通常员工请病假企业都需要员工递交病假单作为凭证——没病如何获得病假单;其次就算你通过熟人取得了病假单,你也要时刻谨慎,不要在请假的时候把自己说得可怜兮兮的,却在微博等社交媒体上流露出自己玩得很开心的迹象,装病被揭穿可比坚决请年假更不受企业欢迎,因为那涉及了诚信问题。

  

  3、跟着“淡旺季”请假

  

  每个行业总有淡旺季。给了年假不让休,多半是你的工作正是最忙时,离不开人。何不等闲下来了再去休呢?就如Cassie,有工程在手,忙得走不开人,但就是高楼大厦也有建成的那一天,项目完成以后可以留给自己一段休息时间。如果这个时候老板还不准假,你就要稍作坚持了:强调你是忙完所有本职工作才休假的,并且休假几天也不会影响到工作。很多职场人怕今天休息一天,也许自己错失的小小机遇就是明天别人升职的资本。但你更该记住,工作是做不完的,钱是赚不完的,而身体才是自己最重要的财富!适当休假、劳逸结合可以延长职场生命力。

  

  我们都知道加班需要企业支付加班费,但现在的企业不会主动提出让你加班,却会用无限量的工作逼得你主动去加班;我们也知道年休假是国家给予劳动者的法定福利,但是为了所谓的加薪、晋升,我们有时不得不主动放弃;我们还知道工作是工作,生活是生活,二者不宜搅在一起,可是不知不觉中工作竟变成了我们生活的重心。每一个人都有自己的追求,无所谓对或错,我们只希望有一天在你可以放慢脚步的时候能够轻松自在地享受你追求到的东西。


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