企业各种面试为哪般？真的不是为难你！

去过招聘会的小伙伴可能会有这样的经历，有时候会遇到很多奇怪的面试：一堆看不懂的问题，与岗位无关，大多偏向心理问题，还有脑筋急转弯......问题越来越多元化，越来越千奇百怪，另外也不仅仅适用于大型企业公司，像富士康招聘会也在逐渐向这种模式靠近。那么面试问题千奇百怪到底是为哪般？

求职者：遇怪题心惊胆战

已经工作大半年的小刘在谈到他的第一次面试的经历，仍然心惊胆颤。小刘找到一家单位，第一次面试的是靖江换房网网站的记者。面试官之前的问题都是一些基础性的，小刘在面试前做了很充分的准备，所以对这些问题都是对答如流。最后的问题小刘以为会问一些关于专业之类的，可结果却让小刘不知所措。“我们面前这张会议桌是什么材质，市场价大约多少？”小刘一听就懵了，虽然小刘对家具方面有一些了解，可让他直接说出材质价格却不知道了。努力回想以前逛家居城时的一些信息，小刘在思考一段时间后给出了他的答案。最终，小刘没有通过那次面试，他至今仍然不知道那张会议桌的价格是多少。