辞职劳动仲裁准备材料有哪些
摘要： 辞职劳动仲裁准备的材料包括劳动仲裁申请书、当事人的身份证明、与用人单位解除劳动合同的证明等。辞职劳动仲裁官司一般不会超过二十天的时间开庭，开庭支付一般在四十五天内的时间审结。一、辞职劳动仲裁准备材料有
一、
辞职劳动仲裁准备材料有哪些
辞职劳动仲裁需要提交的材料：
1.申请书，申请书应当按照规定写明内容；
2.身份证明，包括申请人和被申请人的身份信息；
3.劳动关系证明，劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明等等；
4.送达地址确认书，方便接收仲裁机构发放的材料。
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条第一、三款规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
二、
辞职劳动仲裁官司打多久开庭
辞职劳动仲裁官司打一般不会超过二十五天开庭，劳动仲裁要在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日后有结果，案情复杂需要延期的，时间还可能会延长，延长的时间最长不得超过十五日。
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
