劳动局仲裁期限多长时间
摘要： 劳动局仲裁期限四十五天的时间，最长不会超过六十天。劳动局仲裁申请书包含的内容包括劳动者和单位的基本信息；仲裁请求等。劳动局仲裁流程是提出仲裁申请；受理申请等。一、劳动局仲裁期限多长时间 劳动仲裁的仲
一、
劳动局仲裁期限多长时间
劳动仲裁的仲裁时间是45天，最长是60天。
《劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
二、
劳动局仲裁申请书的内容是什么
1.劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
2.仲裁请求和所根据的事实、理由;
3.证据和证据来源、证人姓名和住所。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
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