公司解散员工怎么样申请仲裁
摘要： 公司解散员工申请仲裁的流程是员工需要先向劳动仲裁委员会提交申请材料；劳动仲裁委员会受理后会开庭审理等。公司解散员工申请仲裁需要的材料包括身份证明、劳动关系证明等。一、公司解散员工怎么样申请仲裁 公司
一、
公司解散员工怎么样申请仲裁
公司解散员工申请劳动仲裁的流程如下：
1.向劳动仲裁机构提交劳动仲裁申请书和证据材料，申请立案；
2.仲裁机构受理并通知申请人和被申请人；
3.仲裁机构开庭审理，双方当事人可以相互阐述自己的主张和意见；
4.仲裁机构进行调解；
5.调解不成的，仲裁机构进行裁决。
《劳动争议调解仲裁法》第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；
认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。
二、
公司解散员工申请仲裁需要什么资料
公司解散员工申请仲裁需要的资料如下：
请微信扫码浏览全部文章