劳动纠纷如何避免提交仲裁申请

一、

劳动纠纷如何避免提交仲裁申请

　　1.与申请人进行协商,寻求其撤回劳动仲裁申请;

　　2.抓紧与现有员工补签书面劳动合同,无法签订的,发出书面通知要求签订劳动合同;

　　3.如果你们公司员工比较多的话,也确实发生了老员工也提出劳动仲裁的连锁反应,你们可与地政府、劳动监察部门联系沟通,请求他们居间进行协调;

　　4.对今后凡是新进的员工一律要求签订书面劳动合同。

二、

劳动纠纷劳动仲裁需要什么流程

　　劳动纠纷劳动仲裁流程：

　　1.申请人提交仲裁申请书及其他相关资料；

　　2.劳动争议仲裁委员会作出是否受理决定；

　　3.将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人提交答辩书；

　　4.组成仲裁庭；