对劳动仲裁不予执行的情形有哪些
摘要: 对劳动仲裁不予执行的情形有双方合同中没有仲裁条款、仲裁机构没有管辖权、认定事实的主一般证据不足等。劳动仲裁出结果的时间需要四十五天内,案件复杂的,可以申请延长。一、对劳动仲裁不予执行的情形有哪些 被
一、
对劳动仲裁不予执行的情形有哪些
被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的,经人民法院组成合议庭审查核实,裁定不予执行:
1.当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;
2.裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的;
3.仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;
4.认定事实的主一般证据不足的;
5.适用法律确有错误的;
6.仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为的。
二、
劳动仲裁多久出结果
需要四十五日内,案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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