劳动仲裁管辖地是县级还是市级
摘要： 劳动仲裁管辖地是县级，由县级劳动争议仲裁委员会进行受理。劳动仲裁适用的情况是因确认劳动关系发生的争议、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议等。一、劳动仲裁管辖地是县级还是市级 劳动仲裁的管辖地通常是县
一、
劳动仲裁管辖地是县级还是市级
劳动仲裁的管辖地通常是县级。根据《企业劳动争议处理条例》的规定，县、市辖区仲裁委员会负责本行政区域内发生的劳动争议。因此，大多数的劳动争议案件都是由县区级劳动争议仲裁委员会受理的。
然而，如果劳动争议案件有重大影响，或者涉及大型企业、外商投资企业等，可能会由地市一级劳动争议仲裁委员会管辖。同样，省级仲裁委员会可能会管辖本省、自治区、直辖市区域范围内有重大影响的劳动争议案件。
二、
劳动仲裁适用于什么情况
1.因确认劳动关系发生的争议；
2.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
3.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
请微信扫码浏览全部文章