突然被调岗，是辞退的信号吗？

网传逼员工主动离职五大“法宝”：降薪、换地、闲置、违纪、调岗。

今天我们特别邀请到了“调岗”做客访谈室，为大家揭秘那些关于TA的真假“传说”。

主持人：调岗你好。我发现尤其是近些年，大家好像还挺怕你的，总觉得你一出现，就会带来些不好的消息。

调岗：害。（挠头）这也不能怪大家多想，现在公开违法裁员的企业少了，打着我调岗旗号变相逼员工主动离职却并不少。这些公司别有用心的把员工调去和他们能力经验并不相匹配的新岗位，有些人气不过索性就主动提了离职，而那些能忍气吞声接受的，大多都撑不了多久就自行离开了，真正能撑到最后拿到应有赔偿的只有很少一部分。

主持人：你觉得，这些公司为什么不直接辞退员工，而是拐弯抹角的采取这种方式呢？

调岗：提起这个，我都替这些公司害臊呐！说到底，无非是为了一个字，哦不，两个字，“钱”和“名”。员工主动离职，公司不仅能省下了一笔原本用于支付裁员或辞退的补偿金，还借此免受裁员争议，保护了公司的形象和声誉。尤其是近几年，哪个公司裁员动静一大，不出一上午你就能收到朋友的N手消息了是不是？而这些披着调岗外衣的裁员又有几人能知？更别说离职员工带有主观情绪的一家之言，又能传播多远呢？唉……

主持人：唉……