没有离职证明可以入职新单位吗

众所周知，员工从原单位离职都会开具离职证明，如果原单位不开，可以去协商处理。离职证明对部分新单位入职是有影响的。那么，没有离职证明可以入职新单位吗？今天就给大家分享一些专业知识。

当然是可以入职的。离职证明主要目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系，避免招用其他单位的员工，从而造成纠纷。但离职证明并非劳动者与新的用人单位建立劳动关系必需的材料，根据法律规定，劳动关系的建立从来就不是以劳动者提供离职证明为准，而是自用工之日起开始算的。

虽然从法律上来说，没有离职证明，劳动者也是可以入职的，但在现实中，有些新用人单位还是会以劳动者无法提供离职证明为由拒签劳动合同，从而出现“因原单位未提供离职证明而导致劳动者失去新单位入职机会”的情况。这时，新用人单位的做法是合情合理的，劳动者的损失应由原用人单位承担。