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劳动仲裁时限期是多久
劳动仲裁时限期是一年的时间，自当事人知道或者应当知道权利受到侵害之日起开始计算。申请劳动仲裁的材料是
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劳动仲裁裁决书的时效是多长时间
劳动仲裁裁决书的诉讼时效是十五日，当事人对裁决不服的，可向法院起诉，逾期未提起诉讼的，裁决书生效。劳
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经济纠纷仲裁开完庭后怎么办理
经济纠纷仲裁开完庭后的办理可根据仲裁的裁决结果履行应当履行的义务，若一方存在异议的可向人民法院提起上
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劳动仲裁不予执行的情形是什么
劳动仲裁不予执行的情形是适用的法律有错误，提交的证据无法作证，仲裁人员被贿赂等。劳动仲裁不予执行后的
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对劳动仲裁不予执行的情形有哪些
对劳动仲裁不予执行的情形有双方合同中没有仲裁条款、仲裁机构没有管辖权、认定事实的主一般证据不足等。劳
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劳动纠纷是不是一定要先仲裁
劳动纠纷一定要先仲裁，如果当事人对仲裁裁决有异议的，可以在规定期限内向法院起诉。劳动纠纷仲裁需要的时
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劳动仲裁申请回避什么情形
劳动仲裁申请回避的情形是与本案有利害关系的；与本案当事人有其他关系，可能会影响影响公正裁决的等。申请
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延迟开庭可以延迟多长时间
延迟开庭一般可以延迟六个月，延迟开庭的条件是属于必须到庭的案件，当事人和其他诉讼参与人有正当理由未到
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对仲裁裁决书不服怎么向法院起诉
对仲裁裁决书不服向法院起诉的流程是需要确认仲裁协议的效力，收集证据到法院提交起诉状等。对仲裁裁决书不
劳动仲裁不发工资需要的证据主要包括工资支付凭证、社会保险费缴纳记录、考勤记录等。劳动仲裁不发工资的流
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劳务纠纷仲裁流程
劳务纠纷一般是不能进行仲裁的，但是双方签订的合同中约定了仲裁的条款的，是可以申请仲裁的。劳务纠纷仲裁
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装修合同纠纷的仲裁方式有哪些
装修合同纠纷的仲裁方式是，当事人向仲裁委员会申请仲裁；仲裁委员会对于符合条件的予以立案等。装修合同纠
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劳动纠纷如何避免提交仲裁申请
劳动纠纷避免提交仲裁申请的方法是与当事人申请撤销仲裁申请；及签订劳动合同等。劳动纠纷申请劳动仲裁的流
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申请劳动合同仲裁流程
申请劳动合同仲裁的流程是，当事人向劳动仲裁委员会递交申请书，劳动仲裁委员会对符合条件的进行受理等。劳
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公司解散员工怎么样申请仲裁
公司解散员工申请仲裁的流程是员工需要先向劳动仲裁委员会提交申请材料；劳动仲裁委员会受理后会开庭审理等
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经济纠纷仲裁立案后多久开庭审理
经济纠纷仲裁立案后开庭审理的时间是1个月到3个月内，一般在开庭前5天会通知当事人参加仲裁审理活动。经
经济纠纷仲裁委员会立案到开庭的时间是一至三个月内，仲裁委员会会在规定时间内通知双方开庭的日期。经济纠
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劳动局仲裁时间多长
劳动仲裁不是由劳动局负责，而是由劳动仲裁委员会负责，仲裁时间通常是四十五天，最长会在六十天内出具结果