应届生面试攻略丨被问“你能接受加班吗”，满分话术来了

大部分同学在面试中都有过被问“加班”的经历，对于刚刚开始找工作的应届生来说，这个问题确实不那么好回答。

面试中为什么会有此一问？

01- 考察岗位匹配度

实际上加班是职场中很常见的现象，特别是有一些岗位的工作量比较大，加班更是常态。面试官问加班，实际上是在问你的意愿度，了解你是否有足够的工作热情和意愿来承担这种工作量。有些职位可能需要求职者在特定情况下加班，如项目紧急、突发的工作情况等等。在雇佣员工之前，面试官希望确认求职者是否愿意承担额外的工作时间，以满足项目或工作要求。

此外，如果你应聘的岗位确实是一个需要加班的岗位，那么你的回答大概率会作为判定你岗位匹配度的因素之一，可能会影响你的招聘结果。

02- 考察求职者态度

有的工作其实是没有什么需要加班的场景的，但也会遇到对这一问的考察。面试官询问是否能接受加班，实际上是在考察求职者的态度，通过这个问题来判断求职者对于工作本身能够付出的精力和愿意付出的责任心的限度。

此外，面试官通过询问加班问题，也可以了解求职者对于工作与生活平衡的看法，考察求职者能够为公司投入多少时间及精力。一般来说，面试官会更希望找到那些对于工作有责任感、敬业并愿意为达成目标付出努力的人。

03- 考察求职者的情商及抗压能力