为什么不应该接受紧急面试的邀请
摘要： 众所周知，寻求新工作时，至少需要经历简历投递、意向沟通以及参加面试几个阶段。如果遇到HR邀请自己参加紧急面试的情况，很多过来人会奉劝不要接。那么，为什么太急的面试不应该接呢？如果你不能确定答案，相信下
众所周知，寻求新工作时，至少需要经历简历投递、意向沟通以及参加面试几个阶段。如果遇到HR邀请自己参加紧急面试的情况，很多过来人会奉劝不要接。那么，为什么太急的面试不应该接呢？如果你不能确定答案，相信下文内容会对你有帮助。
很多人在寻找新工作的时候，为了提高效率，通常会向多家公司投递简历，因此对公司的信息了解未必足够细致。如果对方发来紧急面试要求，自己会显得较为被动，没有充足的时间对那家公司的发展历史及未来发展方向进行充分的了解。那么，在面试中很有可能会给面试官留下不好的印象，进而导致面试失败，错失一次求职机会。
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